Entrevista con Efraín Cintrón Nazario.

Efraín Cintrón Nazario, director del programa de incentivos salariales Ley 52 del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos en Puerto Rico, afirma que en Puerto Rico existen las condiciones económicas y prácticas necesarias para que tanto individuos como negocios puedan crecer y desarrollarse.

Durante una conversación amena y esclarecedora, el Sr. Efraín Cintrón Nazario compartió su visión sobre diversos temas relacionados con el empleo y el desarrollo económico en Puerto Rico.

“En Puerto Rico están las condiciones económicas y prácticas para uno poder crecer y desarrollarse como individuo o como negocio”, dice el Sr. Cintron Nazario y alienta a los interesados a aprovechar las oportunidades disponibles en la isla.

Además, el Sr. Cintrón Nazario resaltó la importancia de resolver las disputas laborales de manera amistosa entre empleadores y trabajadores. Señaló que el programa de desempleo se financia a través de las contribuciones de los patronos y juega un papel vital en brindar apoyo a aquellos que buscan trabajo y necesitan acumular créditos para el Seguro Social.

Una de las facetas esenciales de su trabajo es negociar acuerdos entre las agencias gubernamentales y los patronos privados para asegurar salarios justos y condiciones laborales equitativas. Al respecto, el Sr. Cintrón Nazario mencionó la importancia de los acuerdos de pareo, donde el gobierno aporta una parte del salario para equilibrar las necesidades financieras de los empleadores y empleados.

Además, el Sr. Cintrón Nazario destacó la importancia de los programas de capacitación y desarrollo laboral dirigidos a jóvenes, adultos mayores y personas en busca de su primera oportunidad de empleo.

En cuanto a la flexibilidad laboral, el entrevistado enfatizó su relevancia en la retención y atracción de empleados. También señaló que los trabajadores valoran cada vez más la posibilidad de tener horarios flexibles y condiciones laborales que les permitan equilibrar su vida personal y profesional.

Al abordar la inclusión de extranjeros con estatus legal en Puerto Rico, el Sr. Cintrón Nazario destacó que existen oportunidades laborales disponibles para aquellos que cumplen con los requisitos legales y las necesidades del mercado laboral local. Subrayó la importancia de la diversidad en el empleo y cómo los programas de retención y creación de empleo pueden adaptarse para beneficiar a una amplia gama de trabajadores.

Foto: Roberto B. Valbuena